BEKIJK VACATURES

Vacature
Maintenance Lead Imperial

Maintenance Lead Imperial

• Aantrekkelijk salaris
• Nauwkeurige & uitdagende functie
• Doorgroei mogelijkheden
NEEM CONTACT OP

Functievereisten

De rol van senior onderhoudsmonteur is uitdagend en veelzijdig. Jij speelt een belangrijke rol in het onderhoud van de productiemachines dat vraagt om nauwkeurigheid. Het is heel belangrijk dat je een hands-on mentaliteit hebt en goed omgaat met verantwoordelijkheid.

Wat breng je mee?

✅ Een afgeronde mbo opleiding, bij voorkeur in een technische richting;

✅ Enkele jaren ervaring als storingsmonteur;

✅ Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. Ook is het fijn als je basiskennis van de Engelse en Duitse taal hebt;

✅ Communicatief sterk en weet te overtuigen met jouw kennis;

✅ Je bent analytisch ingesteld en weet data om te zetten in plannen.

✅ Open staan om in een 3 ploegendienst te werken.

Over deze vacature

Als senior onderhoudstechnicus ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en oplossen van storingen. Met jouw expertise bouw je aan een preventief onderhoudsprogramma en voer je gedetailleerde analyses uit van storingen.

Wat ga je doen met dit brede scala aan taken?

✅ Je zet complexe data om in heldere inzichten en vertaalt deze naar slimme preventieve acties;

✅ Door jouw inzet draaien de installaties soepeler, betrouwbaarder en zijn ze altijd operationeel;

✅ Je signaleert kansen en stelt concrete verbeteringen voor in onderhoudsprocessen en -uitvoering;

✅ Je pakt technische uitdagingen aan en schakelt snel met collega’s en externe partners;

✅ Met programma’s als Focke Tool, MES, Infor en Excel werk je gestructureerd en efficiënt;

✅ Je werkt volgens de hoogste standaarden en motiveert anderen om hetzelfde te doen.

Joure

€4.386,25 tot €5722,17 p.m.

3 ploegendiensten

Arbeidsvoorwaarden

Als senior onderhoudsmonteur kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden. Het bedrijf waardeert jouw inzet en biedt je volop kansen om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.

Wat kun je verwachten naast deze zelfstandige functie?

✅ Een aantrekkelijk salaris tussen de €4.386,25 en €5722,17bruto per maand, inclusief 17,91% ploegentoeslag;

✅ Een eindejaarsuitkering van 8,33%, Jaarlijks €450,- netto uitkering en nog jaarlijks een €700,- bruto uitkering;

✅ 8% vakantietoeslag;

✅ Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen d.m.v. opleidingen en cursussen.

Klanten zeggen
dit over SOIT

SOIT is een recruitmentbureau dat staat voor Samen Ontwikkelen In Techniek. Wij zijn gespecialiseerd in het verbinden van professionals en bedrijven in de techniek, industrie, bouw en infra. Wat ons uniek maakt? Onze persoonlijke benadering en focus op kwaliteit. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat aansluit op de specifieke behoeften van kandidaten en opdrachtgevers. Wij geloven in het vinden van de vraag achter de vraag. Door écht te luisteren, helder te communiceren en altijd een stap verder te denken, bouwen we aan duurzame relaties. Bij SOIT ben je geen nummer; je bent een waardevolle partner.
SOIT is een recruitmentbureau dat staat voor Samen Ontwikkelen In Techniek. Wij zijn gespecialiseerd in het verbinden van professionals en bedrijven in de techniek, industrie, bouw en infra. Wat ons uniek maakt? Onze persoonlijke benadering en focus op kwaliteit. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat aansluit op de specifieke behoeften van kandidaten en opdrachtgevers. Wij geloven in het vinden van de vraag achter de vraag. Door écht te luisteren, helder te communiceren en altijd een stap verder te denken, bouwen we aan duurzame relaties. Bij SOIT ben je geen nummer; je bent een waardevolle partner.
SOIT is een recruitmentbureau dat staat voor Samen Ontwikkelen In Techniek. Wij zijn gespecialiseerd in het verbinden van professionals en bedrijven in de techniek, industrie, bouw en infra. Wat ons uniek maakt? Onze persoonlijke benadering en focus op kwaliteit. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat aansluit op de specifieke behoeften van kandidaten en opdrachtgevers. Wij geloven in het vinden van de vraag achter de vraag. Door écht te luisteren, helder te communiceren en altijd een stap verder te denken, bouwen we aan duurzame relaties. Bij SOIT ben je geen nummer; je bent een waardevolle partner.

Hoe werkt onze dienstverlening?

Kennismaking

We bespreken jouw ambities, wensen en ervaring.

Selectie & match

We zoeken vacatures die aansluiten bij jouw profiel en stellen je voor.

Voorstellen
& gesprekken

We begeleiden je bij sollicitatiegesprekken en onderhandelingen.

Plaatsing
& nazorg

Na je start blijven we betrokken en ondersteunen we je bij je nieuwe baan. ​

Benieuwd wat we voor je kunnen doen?

Wil jij aan de slag in de techniek, maar weet je nog niet precies waar? Geen zorgen, wij denken met je mee! Stuur ons je cv of neem vrijblijvend contact op om de mogelijkheden te bespreken.

Onze meest gestelde vragen

Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan heb je vast vragen over onze werkwijze en wat je kunt verwachten. Hieronder beantwoorden we de meest voorkomende vragen van kandidaten.

We beginnen met een kennismaking om jouw wensen en ambities te bespreken. Vervolgens zoeken we een passende vacature, begeleiden je bij sollicitatiegesprekken en ondersteunen je tot en met de plaatsing.

Nee, onze dienstverlening is volledig gratis voor kandidaten. Wij worden door de opdrachtgever betaald om de juiste match te vinden.

Bij detavast start je op basis van een detacheringsovereenkomst en kun je na een bepaalde periode overgenomen worden door de opdrachtgever. Bij werving & selectie ga je direct in dienst bij de werkgever.

Ja! We zijn altijd op zoek naar technisch talent en denken graag met je mee. Stuur ons je cv en we kijken samen naar de mogelijkheden.